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沟通和协调课程
课程目标:
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克服沟通障碍,磨练战胜困难的毅力;
☆认识群体的作用,增加对集体的参与意识与责任心;
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改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;
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加强学员对公司改革的理解并愿意付出行动;
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进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力;
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树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识;
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使团队成员学会如何更有效的进行沟通;
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如何更好的倾听,从而提高沟通效果;
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团队的管理者应通过何种方式更好的促进与下属之间的沟通。
课程设置:
1.
1-2小时的“沟通与协调技巧”
讲座;
2.
场地项目:孤岛求生、罐头鞋、救生桥、电网、领袖跨步等。
参加对象:企业全体员工、管理层、决策层以及部门之间,市场人员
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